Новости

Энергия движения вперед

Место встречи молодых специалистов атомной отрасли и других представителей отечественной промышленности уже десять лет остается неизменным – Нижний Новгород, НИИИС.

Десятая, юбилейная конференция  «Высокие технологии атомной отрасли. Молодежь в инновационном процессе», собрала рекордное число участников – более 160 молодых ученых и специалистов предприятий Росатома, научных центров, студентов базовых вузов.

Организаторы - Совет молодежи НИИИС, администрация НИИИС при поддержке Госкорпорации «Росатом». Официальными партнерами конференции выступает Информационный центр по атомной энергии г. Н.Новгорода, Банк Москвы. Пленарное заседание состоялось 10-ого сентября на Нижегородской ярмарке в рамках Четвертого Международного бизнес-саммита.

Дмитрий Гастен, директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом», в своем приветствии отметил созвучность задач конференции ценностям Росатома, особенно – ценности «На шаг впереди». «Нужно постоянно искать не только новые решения, но и новые вопросы. Знать, что делают коллеги и конкуренты. Применять новые творческие наработки, создавать инновации и быть на шаг впереди не только всех остальных, но и себя вчерашнего».

О высокотехнологичных инструментах работы современного инженера, 3D-проектировании, научно-технической составляющей образовательных программ говорили представители ВУЗов – Президент ННГУ им. Н.И. Лобачевского Роман Стронгин, ректор НГТУ им. Р.Е. Алексеева Сергей Дмитриев, проректор по научной работе ННГУ Виктор Казанцев.

Станислав Катин, научный руководитель НИИИС, д.т.н., профессор, в своем приветственном слове к участникам конференции обратил внимание на значимость этой формы общения для молодых ученых. «Конференция является важным инструментом формирования навыков грамотного изложения материала доклада, умения выступать перед широкой аудиторией, способностей оппонировать и отстаивать собственную точку зрения». 

Круглый стол на тему «ПСР в науке», который провели для участников конференции Дмитрий Гастен и зам. директора по управлению персоналом Сергей Гребнев, вызвал интерес у аудитории – тема внедрения производственной системы на предприятиях Росатома сейчас очень актуальна. Подобный формат – хорошая возможность от общих слов и рекомендаций перейти к живой дискуссии, обмену примерами из личного опыта. Так, Дмитрий Гастен рассказал, что в результате пересмотра оборудования своего кабинета с точки зрения системы 5S, он смог списать ненужную оргтехнику, убрать лишнюю мебель и оптимизировать место у стола переговоров. Из таких, казалось бы, мелочей состоит повседневная работа, которую каждый день можно и нужно делать лучше, чем вчера. Обсуждали проблемы применения производственной системы, прежде всего, негативное восприятие при внедрении «сверху», и способы их решения. К примеру, возможность практики обмена опытом между предприятиями, ПСР-форумы, выпуск справочников с лучшими проектами и т.д. Круглый стол завершился игрой «5S. Числа», организованной инженером-технологом Сергеем Панышевым.

В рамках научной программы шла работа по шести секциям. Все эксперты сошлись во мнении – уровень докладов заметно вырос, молодые ученые представляют глубокие, комплексные, хорошо проработанные решения поставленных задач. Работа шла интенсивно, в некоторых секциях определить победителей было непросто. В секции «Микроэлектроника», помимо лауреатов, отметили студента «Национального исследовательского университета «Московской институт электронной техники» Никиту Кураедова – за смелость выступить наравне с уже работающими по специальности молодыми учеными. 

Завершилась конференция дружеским ужином, организованном в динамичном формате увлекательной игры-квеста, кроме того, участники смогли сделать забавные снимки в фотобудке.

Конференция – коммуникационная площадка, где могут встречаться специалисты со всей страны. Так, один из экспертов, главный специалист группы главных инженерных проектов АО «ВНИИАЭС» Михаил Малахов сказал, что в его секции была представлена широчайшая география участников – от Санкт-Петербурга до Сибири. Общение с коллегами родственных предприятий является важным этапом становления молодого специалиста и ученого, это хорошая возможность наладить деловые связи. Новые идеи и новые знакомства на каждой конференции дают участникам энергию для движения вперед, и именно эта энергия поможет каждому воплотить в жизнь самые смелые научные проекты.